megaswaranews.com, KABUPATEN BOGOR – Sebanyak 560 Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bogor mengikuti Profiling ASN Tahun 2026 yang digelar pada 31 Agustus hingga 4 September 2026.
Kegiatan tersebut merupakan bagian dari program nasional Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk memetakan potensi, kompetensi, serta profil individu ASN secara digital.
Profiling ASN dilaksanakan di Laboratorium BKPSDM Kabupaten Bogor dengan fasilitasi Kantor Regional III BKN. Hasil pemetaan tersebut nantinya dapat digunakan sebagai salah satu dasar dalam penerapan manajemen talenta ASN.
Kepala BKPSDM Kabupaten Bogor, Yunita Mustika Putri, mengatakan profiling diperlukan untuk memperoleh data mengenai potensi dan kompetensi ASN secara lebih objektif.
“Profiling ASN ini menjadi instrumen penting untuk mengetahui potensi dan kompetensi setiap ASN secara lebih objektif. Hasilnya dapat menjadi dasar dalam pengembangan kompetensi, perencanaan karier, hingga penempatan ASN sesuai potensi dan kebutuhan organisasi,” ujar Yunita.
Pemetaan Jadi Dasar Pengembangan ASN
Menurut Yunita, penerapan manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bogor diarahkan untuk mendukung pengelolaan ASN yang profesional dan berbasis sistem merit.
Ia berharap proses profiling dapat membantu pemerintah daerah mengidentifikasi potensi ASN sehingga pengembangan kompetensi dan karier dapat dilakukan berdasarkan data.
“Dengan adanya profiling ini, kami berharap talenta-talenta ASN dapat teridentifikasi dengan baik sehingga pengembangan karier dan peningkatan kompetensinya dapat dilakukan secara lebih tepat sasaran,” jelasnya.
Yunita menambahkan, Profiling ASN Tahun 2026 juga menjadi bagian dari upaya mendukung agenda pemerintah serta visi dan misi kepala daerah melalui peningkatan kualitas sumber daya aparatur.
“ASN adalah salah satu kekuatan utama dalam menjalankan pemerintahan dan memberikan pelayanan kepada masyarakat. Karena itu, penting bagi kita untuk memastikan setiap ASN dapat berkembang sesuai potensi dan kompetensinya serta memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi,” tambahnya.
Diikuti 560 ASN Secara Digital
Pelaksanaan Profiling ASN Tahun 2026 di Kabupaten Bogor merupakan hasil kerja sama antara BKPSDM Kabupaten Bogor dan Kantor Regional III BKN.
Sebanyak 560 ASN mengikuti proses profiling secara digital menggunakan fasilitas Laboratorium BKPSDM Kabupaten Bogor.
Data yang diperoleh dari proses tersebut diharapkan dapat mendukung pengelolaan manajemen ASN yang lebih berbasis data, termasuk dalam pengembangan kompetensi dan perencanaan karier.
Melalui profiling tersebut, Pemkab Bogor mendorong pengelolaan ASN yang profesional, objektif, transparan, dan sesuai kebutuhan organisasi serta pelayanan kepada masyarakat.
(Edwin S)
